為加強(qiáng)分部的各項(xiàng)工作管理制度,使日常工作有據(jù)可依,有章可循,,管理工作規(guī)范,、有序、高效的運(yùn)行,,根據(jù)公司內(nèi)部規(guī)定并結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況制定本管理辦法,。
分包單位在施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)按照國家、地方政府及行業(yè)管 理部門有關(guān)規(guī)定,,配置相應(yīng)數(shù)量的專職平安管理人員,,專門負(fù) 責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)平安生產(chǎn)的監(jiān)督、搜檢以及因工傷亡事故處理工作,, 分包單位應(yīng)賦予平安管理人員相應(yīng)的權(quán)利,,堅(jiān)決貫徹“平安第 一、預(yù)防為主”的方針,;
本資料為監(jiān)理單位安全管理制度編制要點(diǎn),,目錄齊全,內(nèi)容完整,,可供下載使用
要做到保證項(xiàng)目必須符合相應(yīng)質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定;基本項(xiàng)目每項(xiàng)抽檢的處(件)應(yīng)符合相應(yīng)質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的合格規(guī)定;允許偏差項(xiàng)目抽檢的點(diǎn)數(shù)中,有 90%以上的實(shí)測(cè)值應(yīng)在相應(yīng)質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的允許偏差范圍內(nèi),。
工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理是公司的對(duì)外窗口,體現(xiàn)著公司的形象,,也擔(dān)負(fù)著公司工程項(xiàng)目管理的重任,,需要現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)環(huán)節(jié)的人員精誠團(tuán)結(jié)協(xié)作,因此工程管理人員必須嚴(yán)格按照本管理辦法的有關(guān)規(guī)定,、流程的要求,、崗位的職責(zé)盡心盡責(zé)地努力完成工程項(xiàng)目的各項(xiàng)工作任務(wù)。
簡(jiǎn)介:施工監(jiān)理安全管理制度-20頁,,doc格式,; 主要內(nèi)容:開展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育工作,多途徑,、多方式對(duì)監(jiān)理人員進(jìn)行培訓(xùn),,提高全體監(jiān)理人員的安全生產(chǎn)知識(shí)和安全生產(chǎn)監(jiān)管能力,增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí),。
做好工程現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作,,確保工程實(shí)施過程中的安全、質(zhì)量滿足規(guī)范和法律要求,。
本資料為監(jiān)理公司管理制度,,word格式,共66頁,。 目錄 : 一,、組織機(jī)構(gòu) 二,、部門職責(zé) 三、崗位職責(zé) 四,、行政管理制度 五,、監(jiān)理工作要?jiǎng)t
為了加強(qiáng)管理,完善各項(xiàng)工作制度,,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,,特制訂本管理細(xì)則。
建設(shè)單位工程管理制度.docx建設(shè)單位工程管理制度.docx建設(shè)單位工程管理制度.docx建設(shè)單位工程管理制度.docx
本資料為建設(shè)單位對(duì)施工方、監(jiān)理方的現(xiàn)場(chǎng)管理制度,,word格式,,共14頁。工程質(zhì)量的巡視檢查和旁站檢查制度: 在工程正常施工過程中,,監(jiān)理工程師要進(jìn)行巡回檢查,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工中存在的質(zhì)量問題,施工單位應(yīng)接受并積極配合檢查,,檢查結(jié)果應(yīng)記錄在案,。施工
促進(jìn)并幫助各項(xiàng)目部更好的對(duì)監(jiān)理單位進(jìn)行管理,明確項(xiàng)目部與監(jiān)理單位的工作界面劃分,,避免重復(fù)工作,;充分發(fā)揮監(jiān)理工程師的工作積極性和專業(yè)特長(zhǎng),減輕我方工程師的工作負(fù)擔(dān),,使我方工程師有更多的精力關(guān)注工程質(zhì)量通病的防治與監(jiān)控,,提高工程系統(tǒng)人工效能。
全套管理制度及處罰措施,,工程精細(xì)化管理措施,,針對(duì)施工中發(fā)現(xiàn)的問題采取專門的管理措施
本資料為某單位特種作業(yè)人員管理制度,目錄齊全,,內(nèi)容完整,,可供下載使用
了充分發(fā)揮工資制度的保障、獎(jiǎng)懲和激勵(lì)作用,,體現(xiàn)按勞分配的原則,,使公司員工薪資管理有序進(jìn)行,,體現(xiàn)公司“任人唯賢、德才兼?zhèn)?;位以授能,、爵以酬功;能者上,、平者讓,、庸者下;公開,、公平,、公正”的納賢機(jī)制及“事業(yè)留人、待遇留人,、感情留人,、環(huán)境留人、信用
為強(qiáng)化公司員工勞動(dòng)紀(jì)律,,加強(qiáng)員工各項(xiàng)考勤管理工作,客觀,、準(zhǔn)確地反映員工各項(xiàng)考勤情況,,提高員工的工作效率,嚴(yán)格工作紀(jì)律,,確保公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,,特制定本考勤制度。 建立和完善員工的各項(xiàng)考勤制度,,通過對(duì)員工各項(xiàng)考勤情況的統(tǒng)計(jì),,為員工月、年度
[簡(jiǎn)介] 工程名稱:綏寧榮巖電站至大門洞公路楓香至大門洞段項(xiàng)目 資料名稱:監(jiān)理安全管理制度 監(jiān)理單位:湖南金路工程咨詢監(jiān)理有限公司 編制時(shí)間:2017年5月20日
內(nèi)容簡(jiǎn)介 一,、 安全監(jiān)理資料應(yīng)包括以下內(nèi)容: 1,、 建設(shè)工程委托監(jiān)理合同 2、 建立規(guī)劃,、安全監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,; 3、 項(xiàng)目經(jīng)理和專職安全生產(chǎn)管理人員的崗位證書和安全生產(chǎn)考核合格證書復(fù)印件及報(bào)審資料,。特種作業(yè)人員崗位操作證書復(fù)印件及報(bào)審資料,;
網(wǎng)絡(luò)圖計(jì)劃應(yīng)用步驟:1準(zhǔn)備階段(計(jì)劃目標(biāo)確定、調(diào)查研究,、編制施工方案),;2繪制網(wǎng)絡(luò)圖階段(項(xiàng)目分解、分析邏輯關(guān)系,、繪制網(wǎng)絡(luò)圖)
本資料為某單位宿舍衛(wèi)生管理制度,,目錄齊全,,內(nèi)容完整,可供下載使用
根據(jù)《中華人民共和國消防法》及其實(shí)施細(xì)則以及集團(tuán)公司安全管理有關(guān)要求,,為加強(qiáng)公司本部及項(xiàng)目監(jiān)理部消防安全工作,,杜絕火災(zāi)和火警事故的發(fā)生,特制定本消防安全管理制度,。
為確保選擇合適的分包單位,,保證分包單位施工人員具備完成分包工程的能力,并能夠?qū)Ψ职鼏挝贿M(jìn)行有效控制,,確保工程質(zhì)量,,特制定本制度。凡公司采用分包方式管理的工程分包單位及業(yè)主指定的分包單位均適用于本制度,。
本流程適用范圍:武漢市漢陽市政建設(shè)集團(tuán)公司,、武漢致遠(yuǎn)市政建設(shè)工程有限公司、湖北華天建設(shè)發(fā)展有限公司的工程項(xiàng)目相關(guān)的成本管理以及結(jié)算管理工作,。
施工單位安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)制度
特種作業(yè)人員必須持有效證件上崗作業(yè)操作證要定期參加年檢按時(shí)復(fù)審不得超期使用項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)特種作業(yè)人員登記造冊(cè)由專職安全管理人員進(jìn)行保管于安全質(zhì)量部辦公室實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,。 第三條 涉及既有線施工的經(jīng)理、安全員,、防護(hù)員,、駐站聯(lián)絡(luò)員,、爆破
主要內(nèi)容 一,、安全生產(chǎn)責(zé)任制 1、監(jiān)理單位依照法律,、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)理,,對(duì)工程安全生產(chǎn)承擔(dān)監(jiān)理責(zé)任。 2,、項(xiàng)目監(jiān)理部(組)全面實(shí)行安全生產(chǎn)監(jiān)理責(zé)任制度,,項(xiàng)目監(jiān)理部(組)與各監(jiān)理人員簽訂安全生產(chǎn)監(jiān)理責(zé)任書。 3,、為確保工程施工安
為加大施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明衛(wèi)生管理力度,,給廣大職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作生活環(huán)境,
安全生產(chǎn)監(jiān)理目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)工程施工全過程“六無”:即無死亡,、無重傷,、無倒塌、無中毒,、無爆炸,、無重大機(jī)械交通事故;施工期間施工人員輕傷率控制在 以下,,爭(zhēng)創(chuàng)“安全樣板工地”,。
對(duì)國家規(guī)定的電工作業(yè),、場(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛、金屬焊接(氣割)作業(yè)等特種作業(yè)人員,,除接受項(xiàng)目部的一般安全知識(shí)普及教育外,,必須經(jīng)過專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)和操作技能訓(xùn)練,經(jīng)政府相關(guān)部門考核合格后,,持證上崗操作
其他工程:爆破,、挖孔樁及燧道等的氣體測(cè)試、吊架的安裝與拆除等,。
本文檔為監(jiān)理日志管理制度試行,。內(nèi)容有監(jiān)理日志。內(nèi)容詳盡,,可供參考,。
第一條 根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》確保公司在監(jiān)工程項(xiàng)目不發(fā)生監(jiān)理責(zé)任事故,實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量安全目標(biāo),,促進(jìn)公司的全面發(fā)展,,特制訂本制度。 第二條 凡公司職工均應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度,。 第三條 公司應(yīng)認(rèn)真貫徹“安全第一,,預(yù)防為主”的方針,實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)
為規(guī)范公司薪酬福利管理,,建立科學(xué),、合理、有激勵(lì),、競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,,遵循按勞分配、效率優(yōu)先,,兼顧公平的基本原則,,體現(xiàn)員工薪酬福利與公司經(jīng)營績(jī)效、項(xiàng)目回款,、個(gè)人貢獻(xiàn)度相關(guān)聯(lián)的總原則,,力求實(shí)現(xiàn)公司與員工的共同發(fā)展,特制定本制度,。
工程合同的簽訂范圍:招標(biāo)及非招標(biāo)建筑安裝工程,、消防及智能系統(tǒng)工程、裝飾裝修工程,、室外配套工程,、園林綠化工程及零星工程施工合同;工程勘察,、設(shè)計(jì)合同,;材料,、設(shè)備采購合同及屬于工程管理范圍的各種經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
各班組按施工作業(yè)面工程量大小及進(jìn)度要求合理組織勞動(dòng)力,,班組嚴(yán)格按項(xiàng)目周進(jìn)度計(jì)劃完成施工任務(wù),。
按周例會(huì)計(jì)劃,查本周施工形象進(jìn)度和產(chǎn)值指標(biāo)(編號(hào)),,形象進(jìn)度除25節(jié)箱涵因地質(zhì)條件變化發(fā)生設(shè)計(jì)變更需換填處理外,,其他均完成,本周產(chǎn)值超過計(jì)劃25萬元,。25節(jié)施工不影響總進(jìn)度計(jì)劃,。
為貫徹落實(shí)建設(shè)工程節(jié)材、節(jié)水,、節(jié)能,、節(jié)地和保護(hù)環(huán)境的技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策,建設(shè)資源節(jié)約型,、環(huán)境友好型社會(huì),,通過采用先進(jìn)的技術(shù)和管理措施,最大程度地節(jié)約資源,,提高能源利用率,,減少施工活動(dòng)對(duì)環(huán)境造成的不利影響,規(guī)范綠色施工管理,。
監(jiān)理公司,,施工單位管理制度
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