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  • 淺談“工程項目經(jīng)理”這個角色

    如大家所熟知,大多數(shù)項目經(jīng)理都出生于土建專業(yè),,土建是大專業(yè),,水暖電通是小專業(yè)。 項目經(jīng)理的位置及其重要,,如果說,,一個項目是一艘船的話,毫無疑問,,項目經(jīng)理扮演著舵手的角色,。是一個項目的最高領導,也是項目的靈魂 項目經(jīng)理一般要求有以下幾點要素 1,、對于專業(yè)知識的熟知,,不僅僅要掌握土建施工及其管理模式,更要了解水電等相關專業(yè)知識,,對水電專業(yè),不要求很精,,但是一定要了解個大概,,這對于處理工程質(zhì)量問題、安排工程進度起直接作用,,換句話說,,這也能服眾 2、對于在項目領導工作上,,一定要心平氣和,,要尊重各專業(yè)施工管理人員的想法和建議,,不能獨斷專行,,廣泛采納意見,遇到一些施工中的細節(jié)問題,,多多參考專業(yè)主管及工程技術負責人(總工)的意見,,這有利于大家的凝聚力,。 3、作為項目經(jīng)理,,不僅僅要主抓工程,,尤其重要的是要應酬社會上的一些關系,譬如城管,、建委,、愛衛(wèi)會、街道等等部門的檢查和處罰,,這對項目經(jīng)理的處事能力是個不小的挑戰(zhàn),,政府部門誰都得罪不起,,當然,群眾更得罪不起,,擾民就是每

  • 如何作好公用工程項目經(jīng)理

    GG JJ 我公司要上大的化工項目,,投資6億人民幣,我想作公用工程的項目經(jīng)理,,但不知道項目經(jīng)理的工作范圍和內(nèi)容,,如何才能做好,請多支高招,,比如說,,拿到了施工圖,下面該做什么,,是不是該考慮如何施工,,寫施工技術和交底,施工網(wǎng)絡圖,,等等,,我說的對嗎,千萬別笑我,,請幫我吧,。

  • 甲方對工程項目經(jīng)理的要求

    甲方對工程項目經(jīng)理的要求

  • 工程項目經(jīng)理部組織經(jīng)驗談

    隨著社會主義市場經(jīng)濟的建立,施工項目管理目前已在各類工程建設施工中全面推行,,而在施工項目管理中,,項目經(jīng)理部是施工項目管理的工作班子,是施工項目管理的組織保證,。因此,,只有組建一個好的施工項目經(jīng)理部,才能有效地實現(xiàn)施工項目管理目標,,完成施工項目管理任務,。 建立施工項目經(jīng)理部的基本原則,根據(jù)所設計的項目組織形式設置經(jīng)理部,。不同的組織形式對項目經(jīng)理部的管理力量和管理職責提供了不同的管理環(huán)境,。根據(jù)工程項目的規(guī)模、復雜程度和專業(yè)特點設置項目經(jīng)理部,。項目經(jīng)理部是一個具有彈性的一次性施工生產(chǎn)組織,,可以隨工程任務的變化而調(diào)整。在工程項目施工開始前建立,,在工程竣工交付使用后,,項目管理任務全面完成,項目經(jīng)理部解體。 施工項目經(jīng)理部的部門配置和人員配置,,施工項目經(jīng)理部職能部門的設置,,既要盡量地減少其規(guī)模,又要保證能夠高效率運轉(zhuǎn),,所確定的各層次的管理跨度要科學合理,。 一般情況下,項目經(jīng)理部下設的部門應包括:工程技術部門,,負責生產(chǎn)調(diào)度,、技術管理、施工組織設計,、進度控制,、文明施工等工作;經(jīng)營核算部門,,負責預算,、資金收支、成本核算等工作,;物資設備部門,,

  • 在建工程項目經(jīng)理變更的問題

    各位老師你們好,有件事向你們請教一下,,在建工程(一般住宅)施工現(xiàn)場臨時變更項目經(jīng)理有什么要求嗎,?是不是不能隨意變更?變更的話應該有什么有效的文件,,或者說應該做到哪些方面才算是合法變更?如果沒有這些資料是不是就算是違反合同或是有關法律規(guī)定了,。哪些法律法規(guī)對此有規(guī)定,。希望能夠得到您的幫助,非常感謝,!

  • 要做園林工程項目經(jīng)理,,需要什么,?

    各位前輩們好,我是個即將面臨畢業(yè)的園林專業(yè)學生,,想從事園林工程方面的工作,,請問需要從哪些方面努力才能達到工作上的基本需求,一般象我們這樣的畢業(yè)生,,多久能做到園林工程項目經(jīng)理這個職位,?望前輩們指點指點~在下先謝謝了:)

  • 安裝工程項目經(jīng)理交流群

    安裝工程項目經(jīng)理交流群:36445988 本群只進30歲以上從事安裝工程的技術人員和管理人員,或者近30歲勵志成為項目經(jīng)理的技術人員和管理人員,,請新兵蛋子和廣告推銷人員繞行,,加進來了,,以會被T出去。

  • 勘察設計行業(yè)工程項目經(jīng)理資格考評

    關于在全國工程勘察設計行業(yè)開展工程項目經(jīng)理資格考評工作的通知,,http://www.chinaeda.org/artDetail.asp?id=1471這與國家實行的注冊建造師制度有什么不同,?

  • 求—工程項目經(jīng)理/現(xiàn)場技術指導

    高薪誠聘工程項目經(jīng)理一名,要求如下:1、工作年限: 10年以上豐富(泳池)土建經(jīng)驗,。2,、要有強烈的責任感,有團隊意識,;具軟硬景施工監(jiān)督經(jīng)驗,,薪酬豐厚,具體待遇面議,。本公司承接一大型戶外泳池工程,,地點為上海,面積為200多平方,,質(zhì)量要求高,,急聘有豐富的專業(yè)泳池方面的土建高工,可有多種合作方式(可擔工程項目經(jīng)理或現(xiàn)場技術指導,,不必天天留守工地),。聯(lián)系QQ23266145,可直接電話聯(lián)系聯(lián)系人:張小姐 電話:021--51613260

  • 建筑智能化工程項目經(jīng)理的職責

    智能化系統(tǒng)依附于建筑內(nèi),,與建筑的其它系統(tǒng)具有相關性,,需要配合其它工程項目,同時需要其它工程的配合,,是配合要求較高的項目,,必須進行廣泛的溝通和協(xié)調(diào);再次,,建筑智能化系統(tǒng)屬于高科技領域的產(chǎn)物,,其綜合性強,系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和功能復雜,,涉及不同領域,,具有高科技和復雜的特征。所有這此都表明,建筑智能化項目管理應從管理體系,、技術,、計劃、組織,、實施和控制,、溝通和協(xié)調(diào)、驗收等各個環(huán)節(jié)都應與其特征相匹配,,才能保證達到項目的最終目標,。項目管理水平的高低,直接影響到項目的質(zhì)量,、進度,、成本、安全及其它關鍵要素,。項目管理作為新的課題已引起各個公司的關注,,也在廣泛吸收其他城市的項目管理先進經(jīng)驗,結(jié)合我公司的情況,,更應該逐步建立和實行高效的項目管理體系,。 項目經(jīng)理和項目組織 公司項目應采用項目經(jīng)理個人負責制的團隊組織體系。項目經(jīng)理直接對客戶,、公司,、所屬員工負責。公司應賦予項目經(jīng)理相應的權(quán)力,,明確對項目的責任和利益(如人員任免獎懲權(quán),、限額內(nèi)的費用處理權(quán)、分包隊伍的管理權(quán)等等),。(完全意義的項目組織包括技術員,、施工員、安全員,、質(zhì)檢員,、財務人員等項目所需的人員,,直接由項目經(jīng)理組建和領導)

  • 工程項目經(jīng)理必修的“十八般武藝”!

    古時有十八般武藝之說,,當今項目經(jīng)理也必須具備十八般武藝來管理項目,。而項目經(jīng)理要修成正果,卻要經(jīng)過百轉(zhuǎn)千回的掙扎和領悟,。所以有了這句經(jīng)典名言“如果你愛他,,送他去做項目管理,因為那里是天堂;如果你恨他,,送他去做項目管理,,因為那里是地獄?!薄叭欢偃缒阕銐驈姶?,地獄終將只是一個過程?!?項目經(jīng)理的性格有所區(qū)別,,愛好也不一樣,但他的基本功夫,,素質(zhì)要求是相同的,。在項目管理過程中這十八般武藝是:1.合同履約武藝 項目經(jīng)理應該是履行合同的專家,在七十年代干項目,,那時沒有項目經(jīng)理之稱,,還是大小工長之稱。在那時計劃經(jīng)濟年代“培養(yǎng)”出不少扯皮“專家”,。當然現(xiàn)在到了理性經(jīng)營階段,,科學管理階段,項目經(jīng)

  • 機電工程項目經(jīng)理面試問題

    項目經(jīng)理專業(yè)及管理面試問題整理

  • 關于項目經(jīng)理的一些問題

    1,、項目經(jīng)理任職條件項目經(jīng)理應具有與承擔工程項目要求相適應的執(zhí)業(yè)資格,、相應的項目管理經(jīng)驗和業(yè)績;項目經(jīng)理應符合投標文件承諾和對項目經(jīng)理能力素質(zhì)的要求,,具有較強的適應市場能力,,善于進行組織協(xié)調(diào)與溝通;項目經(jīng)理應具有良好的職業(yè)道德和團結(jié)協(xié)作精神,,忠誠企業(yè),、遵紀守法,、誠信盡責。2,、項目經(jīng)理任用原則“項目周期任職”原則:項目經(jīng)理任職期間,,原則上不能調(diào)動工作崗位?!肮芾硪粋€項目”原則:項目經(jīng)理原則上只管理一個項目,,若前一個施工項目臨近竣工階段,經(jīng)企業(yè)考核評價合格的,,可以批準其兼任另一工程項目的管理工作,。“擇優(yōu)任用”原則:根據(jù)項目經(jīng)理的德,、能,、績和信譽檔案,通過組織考核,、擇優(yōu)聘任的方式任用,,對條件成熟的項目,可在投標前期實施競爭上崗,,直接參與項目的經(jīng)營和投標工作,。3、項目經(jīng)理的日常管理企業(yè)對項目經(jīng)理的管理應推行項目經(jīng)理職業(yè)化,,企業(yè)人力資源管理部門負責項目經(jīng)理的人事管理,,建立項目經(jīng)理能力、信譽,、業(yè)績評價檔案,,對項目經(jīng)理工程業(yè)績、所獲榮譽及違規(guī)行為,、所受處罰等進行登記,、歸檔、備查,。4,、項目經(jīng)理變更項目經(jīng)理應保持相

  • 你為什么還不是項目經(jīng)理,?

    我就鉚足干勁發(fā)個幾篇再去忙我的事,,不多說了,切入正題,! 可能你是剛剛步入施工現(xiàn)場的一名新技術員,;或許你已久經(jīng)沙場,,卻仍在技術員行列徘徊,,從一名技術員到項目經(jīng)理,,有多大的差距?下面八點,,希望對你有所幫助,。 一、復合型,。一個全面的技術員應會做工程資料,,懂工程預算,能編寫施工方案,、技術交底書來指導班組施工,,遇到質(zhì)量事故時能分析解決問題,善于與甲方,、監(jiān)理協(xié)調(diào)處理工程現(xiàn)場問題,。 二、多看,??词┕と藛T怎樣施工,了解施工工藝,、方法,,同時

  • 《工程項目經(jīng)理部管理文件匯編》

    工程項目經(jīng)理部管理文件匯編:

  • 建設工程項目經(jīng)理崗位職業(yè)管理導則(摘要)

    總則項目經(jīng)理崗位職業(yè)管理按照“統(tǒng)一標準、自愿申報,、專業(yè)培訓,、行業(yè)考核、企業(yè)任用,、市場認可,、編號登錄、頒發(fā)證書”的原則實施,。由中國建筑業(yè)協(xié)會與各有關行業(yè)建設協(xié)會組成的全國建設工程項目經(jīng)理職業(yè)化建設指導委員會(以下簡稱指導委員會)作為項目經(jīng)理崗位職業(yè)管理的指導監(jiān)督機構(gòu),,規(guī)劃和協(xié)調(diào)項目經(jīng)理職業(yè)化建設。指導委員會的常設機構(gòu)是全國建設工程項目經(jīng)理職業(yè)化建設辦公室(以下簡稱職業(yè)化建設辦公室),,職業(yè)化建設辦公室設在中國建筑業(yè)協(xié)會工程項目管理專業(yè)委員會,,負責項目經(jīng)理崗位職業(yè)管理的協(xié)調(diào)、服務與具體實施,。各行業(yè),、各省市建設(建筑)協(xié)會設立的項目經(jīng)理職業(yè)化建設推進機構(gòu)(以下簡稱職業(yè)化建設推進機構(gòu)),是崗位職業(yè)管理的直接組織,,負責本行業(yè),、本地區(qū)的項目經(jīng)理崗位職業(yè)管理的指導、培訓,、評價,、服務和監(jiān)督,。重要定義建設工程項目經(jīng)理,是指企業(yè)為建立以項目管理為核心,,確保工程項目功能,、質(zhì)量、安全,、進度,、成本、環(huán)保等各項管理目標實現(xiàn)的重要職業(yè)崗位和責任主體,,是企業(yè)法定代表人在某一建設工程項目上的授權(quán)委托代理人,。崗位職業(yè)能力評價,主要是指

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工程項目經(jīng)理

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