淺談供電企業(yè)應(yīng)急管理

本文主要闡述了供電企業(yè)傳統(tǒng)應(yīng)急管理存在的不足,，如何建立健全應(yīng)急管理體系,，體系的總體規(guī)劃以及在應(yīng)對(duì)突發(fā)事故及自然災(zāi)害時(shí),，采取的防范措施,。

談縣供電企業(yè)的安全管理

隨著市場經(jīng)濟(jì)的逐步完善和電力體制改革的不斷深化，縣級(jí)供電企業(yè)的安全管理工作發(fā)生了很大變化,，面臨著許多新情況,、新問題?！栋踩a(chǎn)法》的頒布實(shí)施,，為企業(yè)的安全管理明確了標(biāo)準(zhǔn)要求和法律依據(jù)。實(shí)踐證明,，常規(guī)的安全管理方式已不適應(yīng)當(dāng)前的新形勢(shì)和實(shí)際工

縣級(jí)供電企業(yè)配網(wǎng)工程管理

配網(wǎng)工程管理一直是縣級(jí)供電企業(yè)的一大心病,，為規(guī)范配網(wǎng)管理，xxx公司下了大力氣,，大決心才摸索出一條適合的管理辦法,，希望可以給大家借鑒！??！

石油企業(yè)供電系統(tǒng)設(shè)計(jì)

石油企業(yè)供電系統(tǒng)設(shè)計(jì)

淺談縣級(jí)供電企業(yè)線損管理

摘要：線損管理是供電企業(yè)值得關(guān)注的問題，它關(guān)系著供電企業(yè)的發(fā)展,。它對(duì)縣級(jí)供電企業(yè)的發(fā)展尤為重要,，特別是以農(nóng)村用電為主的縣級(jí)供電企業(yè)。我縣是屬典型的農(nóng)業(yè)縣,、山區(qū)縣,，我局是以農(nóng)村供電為主的縣級(jí)供電企業(yè)

淺談如何創(chuàng)建供電企業(yè)服務(wù)品牌

供電企業(yè)要想在市場競爭的浪潮中立于不敗之地，就必須牢牢握住優(yōu)質(zhì)服務(wù)的脈搏,，打造全新的服務(wù)理念和服務(wù)品牌,。

供電企業(yè)勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)

《供電企業(yè)勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)》適用于地區(qū)級(jí)供電企業(yè)及縣級(jí)供電企業(yè)的勞動(dòng)定員管理。

供電企業(yè)班組績效管理初探

石油企業(yè)供電系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案

石油企業(yè)供電系統(tǒng)設(shè)計(jì),，突出碼頭,、油氣處理系統(tǒng)供電系統(tǒng)

供電企業(yè)電力營銷管理總體策略研究

供電企業(yè)電力營銷管理總體策略研究

試論供電企業(yè)的繼電保護(hù)技術(shù)

本文論述了供電企業(yè)繼電保護(hù)技術(shù)的發(fā)展,，提出了發(fā)展的相關(guān)建議，以提高繼電保護(hù)運(yùn)行管理水平和電網(wǎng)事故處理效率,，為電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行奠定基礎(chǔ),。隨著電網(wǎng)自動(dòng)化技術(shù)的快速發(fā)展，電網(wǎng)自動(dòng)化系統(tǒng)的功能和性能不斷完善,，電力運(yùn)行管理水平進(jìn)一步提高,。但對(duì)變電站內(nèi)

供電企業(yè)安全性評(píng)價(jià)總分表

反事故措施與安全技 術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn) 安全例行工作 發(fā)包．出租和臨時(shí)工 安全管理

供電企業(yè)安全性評(píng)價(jià)檢查表

供電企業(yè)安全性評(píng)價(jià)檢查表供電企業(yè)安全性評(píng)價(jià)檢查表，詳見附件

關(guān)于供電企業(yè)防范法律風(fēng)險(xiǎn)與管理的探討

社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制和國家法制建設(shè)日益完善的新形勢(shì)下,我國電力企業(yè)也從過去依靠政策經(jīng)營轉(zhuǎn)向依法自主經(jīng)營, 從而, 電力企業(yè)所面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)也

供電公司多經(jīng)企業(yè)工程施工管理研究

通過對(duì)目前供電公司多經(jīng)企業(yè)工程施工管理現(xiàn)狀的調(diào)研分析,，針對(duì)存在的不足和薄弱環(huán)節(jié),，研究在電力工程項(xiàng)目施工管理方面，應(yīng)建立可行的多經(jīng)企業(yè)工程管理基本模式,，搞好施工合同管理,，加強(qiáng)安全和文明施工，全面系統(tǒng)組織施工,，搞好工程質(zhì)量,、安全、工期,、成本的控

現(xiàn)代供電企業(yè)班組建設(shè)與管理的思考

摘要：班組是企業(yè)的細(xì)胞,，企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、管理思想,、管理目標(biāo)最終都要落實(shí)到班組,。企業(yè)的執(zhí)行力要在班組中體現(xiàn)，企業(yè)的效益要通過班組實(shí)現(xiàn),，企業(yè)的安全要由班組來保證,，企業(yè)文化要靠班組來建設(shè)，企業(yè)創(chuàng)新的源泉要由班組來提供,，企業(yè)的科學(xué)發(fā)展要由班組來支

縣級(jí)供電企業(yè)中配電自動(dòng)化的探索與應(yīng)用

摘要：電力資源緊張是我國不爭的國情,。當(dāng)前全國許多地區(qū)電力事業(yè)的發(fā)展都滯后于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展，這不僅不能滿足當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的需要,，也極大的擾亂了人民群眾的正常生活

供電企業(yè)安全性評(píng)價(jià)檢查表(3).xls

供電企業(yè)安全性評(píng)價(jià)檢查表(4).xls

基層供電企業(yè)電力安全生產(chǎn)現(xiàn)狀及管理探討

本文主要闡述了基層供電企業(yè)電力安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,，并針對(duì)其存在的一些問題提出可行性的建議，供同仁借鑒,。

對(duì)供電企業(yè)營銷管理體制改革的思考

電力是基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),，電力行業(yè)是社會(huì)公益性較強(qiáng)的行業(yè)。新形勢(shì)下,，隨著電力供需矛盾的緩和,，電力買方市場的逐步確立，打破舊的管理模式,，改善經(jīng)營服務(wù)手段,，建立新型的電力營銷管理體制勢(shì)在必行

縣級(jí)供電企業(yè)ERP系統(tǒng)管理效用評(píng)價(jià)

縣級(jí)供電企業(yè)ERP系統(tǒng)管理效用評(píng)價(jià) 縣級(jí)供電企業(yè)ERP系統(tǒng)管理效用評(píng)價(jià) 縣級(jí)供電企業(yè)ERP系統(tǒng)管理效用評(píng)價(jià)

縣級(jí)供電企業(yè)變電站建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)管理

通過運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)管理的有關(guān)工具,，推斷變電站建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)外因，為項(xiàng)目建設(shè)的可行性提供重要的參考依據(jù),。

因特網(wǎng)和內(nèi)聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在供電企業(yè)的應(yīng)用

隨著因特網(wǎng)（Internet）和內(nèi)聯(lián)網(wǎng)（intranet）技術(shù)的應(yīng)用,，在我國又掀起一股計(jì)算機(jī)革命的浪潮。Internet技術(shù)給當(dāng)今社會(huì)提供了一種強(qiáng)有力的信息傳播手段,，被廣泛應(yīng)用于新聞娛樂,、商業(yè)貿(mào)易、科學(xué)研究等方面,。以下結(jié)合供電企業(yè)的實(shí)際情況

淺談供電企業(yè)電網(wǎng)地理信息系統(tǒng)的開發(fā)應(yīng)用

摘要:隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展和信息化水平不斷提高,，電力GIS作為一種先進(jìn)的業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的應(yīng)用范圍將會(huì)在供電企業(yè)乃至電力系統(tǒng)的各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)得到廣泛的推廣和應(yīng)用

供電企業(yè)安全性評(píng)價(jià)檢查發(fā)現(xiàn)問題及整改措施

安全生產(chǎn)指導(dǎo)原則和 安全目標(biāo)管理 安全生產(chǎn)責(zé)任制

供電企業(yè)安全性評(píng)價(jià)檢查表附錄四.xls

供電企業(yè)安全性評(píng)價(jià)扣分項(xiàng)目整改結(jié)果統(tǒng)計(jì)表

發(fā)包．出租和臨時(shí)工安全管理 安全生產(chǎn)監(jiān)督 事故的就急救援與調(diào)查處理 綜合管理 安全考核與獎(jiǎng)懲

供電企業(yè)安全性評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)的主要問題．整改建議及分項(xiàng)評(píng)分結(jié)果

項(xiàng)目序號(hào) 主 要 問 題 應(yīng)得分 應(yīng)扣分 實(shí)得分 整改建議 是否重點(diǎn)問題（√）

論企業(yè)文化的塑造與變革

企業(yè)文化是指企業(yè)員工在從事商品經(jīng)營活動(dòng)中所共同具有的理想信念、價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則,，是外顯于廠風(fēng)廠貌,、內(nèi)顯于員工心靈中的以價(jià)值觀為核心的一種意識(shí)形態(tài)。

企業(yè)為什么要進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)

企業(yè)文化的建設(shè)與管理

企業(yè)文化的理論與實(shí)踐

關(guān)于企業(yè)文化的五個(gè)比喻

各個(gè)制藥企業(yè)任職要求

如何修改企業(yè)的員工手冊(cè)

論企業(yè)文化和企業(yè)制度

企業(yè)文化及其經(jīng)濟(jì)價(jià)值

2-83 主要發(fā)電企業(yè)火電機(jī)組分容量等級(jí)供電標(biāo)準(zhǔn)煤耗情況

淺談施工企業(yè)的工程索賠

隨著建筑市場的日益完善,，工程索賠已成為施工企業(yè)經(jīng)營的重要組成部分。在選擇合理低價(jià)中標(biāo)的經(jīng)營策略下,，承包商要提高工程的經(jīng)濟(jì)效益,，就必須增強(qiáng)索賠意識(shí)，重視索賠問題,，做好索賠工作必須做到有理有據(jù),，為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤空間。