某監(jiān)理公司 員工考核管理辦法員工考核管理辦法1.目的為強(qiáng)化項(xiàng)目部管理,全面評(píng)價(jià)員工工作績(jī)效,,激發(fā)員工工作熱情及工作潛能,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,,提高工作效率,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部考核管理工作的科學(xué)性,、規(guī)范性和連續(xù)性,,特制定本辦法。2.適用范圍適用于項(xiàng)目部員工的考核管理,。.......
希望在上海造價(jià)咨詢公司工作的同仁出來(lái)曬曬收入情況,,就是收入構(gòu)成及具體金額,。本人現(xiàn)在在施工單位做,想去造價(jià)咨詢公司發(fā)展,,給個(gè)參考吧
最近作為水業(yè)公司電腦技術(shù)員的我奉老板之命,,監(jiān)測(cè)公司員工上班時(shí)間使用軟件的情況,。這費(fèi)力不討好的差事總是由我們電腦部門(mén)背黑鍋,,然后就是開(kāi)出一張張罰單接受大家的抱怨。根據(jù)員工歷來(lái)使用軟件的頻率來(lái)看,,除了辦公軟件,排在前三的依次是QQ,、大智慧、阿里旺旺,。使用QQ還可以美其名曰是和客戶溝通,安裝大智慧和阿里旺旺就難免不被老板懷疑工作分心,。所以這三款軟件是老板的“心腹之患”。但是從這個(gè)月的統(tǒng)計(jì)
我們公司員工住宅樓,請(qǐng)高手點(diǎn)評(píng)!
要求 占地面積 40到45米長(zhǎng) 寬12--15米 三層 每層20--24間樓梯走道中間 每間10--13平方 每間住兩人每間設(shè)有衛(wèi)生間 可以先把平面圖發(fā)到這貼 相關(guān)的請(qǐng)關(guān)注此貼 謝謝 如果可以的話到時(shí)辦公樓也會(huì)請(qǐng)你設(shè)計(jì)
為綠城房產(chǎn)項(xiàng)目公司員工2010年年度培訓(xùn)計(jì)劃(共5頁(yè)),!很不錯(cuò)的,希望網(wǎng)友一起學(xué)習(xí),![ 本帖最后由 clq_1998 于 2010-3-20 12:27 編輯 ]
比如某個(gè)建筑公司的員工,,對(duì)外總是說(shuō),現(xiàn)在的民工素質(zhì)很好,,經(jīng)驗(yàn)豐富。現(xiàn)在的房屋結(jié)構(gòu)比以前的好得多,,現(xiàn)在建造房子監(jiān)管也很?chē)?yán)格。對(duì)建筑中出現(xiàn)的問(wèn)題總是避而不談,。并且總喜歡強(qiáng)調(diào),現(xiàn)在的框剪結(jié)構(gòu)比過(guò)去的磚混優(yōu)越多了,。說(shuō)起汶川地震,,為什么好多老房子一點(diǎn)事沒(méi)有,,新房子出問(wèn)題的很多。他總是強(qiáng)調(diào),,這是因?yàn)樾路康慕Y(jié)構(gòu)好。如果問(wèn)到同樣是磚混預(yù)制板的房子,,為什么80年代的沒(méi)事,而2000以后的裂縫了,,他會(huì)說(shuō)這大概是因?yàn)榈卣鸩ú暗姆秶灰粯印,?傊谒恼f(shuō)法,,現(xiàn)在的房子不論從結(jié)構(gòu)到材料,到施工都比過(guò)去的好,。難道建筑公司的員工都是這樣的嗎?
宿舍樓總長(zhǎng)40--45米 寬10米左右 樓兩邊留樓梯 員工宿舍樓 一層樓住40人 可兩人一間或者4人一間希望能有施工圖和樣板圖 十分感謝
我有一個(gè)朋友在一家電力安裝工程有限公司(民營(yíng)企業(yè)),其經(jīng)營(yíng)范圍包括電力設(shè)備安裝,、調(diào)試,、維修,;機(jī)電一體化設(shè)備技術(shù)開(kāi)發(fā)咨詢服務(wù),,請(qǐng)問(wèn)這樣的公司是否具有電氣設(shè)計(jì)資質(zhì),,其員工是否可以報(bào)考注冊(cè)電氣工程師(專(zhuān)業(yè)考試)呢?
圖紙簡(jiǎn)介: 該工程為某天然氣公司員工食堂宿舍綜合樓建筑設(shè)計(jì)圖,,圖紙內(nèi)容包含設(shè)計(jì)說(shuō)明,,各層平面圖,屋頂平面圖,,立面圖,剖面圖,,節(jié)點(diǎn)詳圖,,包含部分結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖紙等。 投稿網(wǎng)友: daimonkid 上傳時(shí)間: 2014-06-23
圖紙簡(jiǎn)介: 該工程為合肥某公司員工宿舍結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),,圖紙內(nèi)容包括:結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)說(shuō)明,,基礎(chǔ)平面圖,、基礎(chǔ)詳圖,,一榀框架配筋圖,各層結(jié)構(gòu)平面布置圖,,樓梯配筋詳圖等,。 投稿網(wǎng)友: minminaidandan 上傳時(shí)間: 2014-06-05
在建房過(guò)程中裝修公司員工出現(xiàn)事故怎么辦,? 讓我們來(lái)看看農(nóng)村自建房屋的情況,。一般來(lái)說(shuō),農(nóng)村地區(qū)的自建房屋很少雇傭施工隊(duì),。一般來(lái)說(shuō),,他們是大規(guī)模的工人,也就是說(shuō),,勞動(dòng)承包商。他們雇用了幾名大規(guī)模工人和小規(guī)模工人在農(nóng)村承包一棟自建房屋,。 承包商和建筑工人沒(méi)有合法合同。建造農(nóng)村房屋,,工人受傷,,這不能按照城市建設(shè)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量。 如果工人在農(nóng)村建房時(shí)受傷,,業(yè)主、承包商和他自己都應(yīng)承擔(dān)責(zé)任,。 此外,這些責(zé)任的分配沒(méi)有一定的標(biāo)準(zhǔn),。這完全取決于形勢(shì),。農(nóng)村自建施工隊(duì)與施工現(xiàn)場(chǎng)施工隊(duì)有著本質(zhì)的區(qū)別。 在農(nóng)村建房往往是一件大事,,而建房中的安全問(wèn)題更是一件大事,。對(duì)于那些能夠在建造過(guò)程中平穩(wěn)和平地建造房屋的農(nóng)民來(lái)說(shuō),,這是幸運(yùn)的,。然而,,有時(shí)候,,你會(huì)遇到厄運(yùn),比如建筑過(guò)程中的事故,,工人從建筑的架子上掉下來(lái),,等等。那么在這樣的事故之后誰(shuí)來(lái)承擔(dān)責(zé)任呢,? 再看一遍
某地方小院,,老板憑私人關(guān)系,,接了個(gè)大的連續(xù)梁的設(shè)計(jì)項(xiàng)目。 于是找某人干私活,。 用某省院資質(zhì),。 扉頁(yè)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目總工,簽的該大院的領(lǐng)導(dǎo)的名字,。 簽字的時(shí)候,,是簽的自己?jiǎn)T工的名字,橋梁各跨,,上部下部橋面,,設(shè)計(jì)復(fù)核審核審定等,大家換著簽名(也可能大家不知情,,直接復(fù)制了電子簽名) 如果出現(xiàn)工程事故,,誰(shuí)的責(zé)任?
建筑公司項(xiàng)目管制度手冊(cè)
這是下午。因?yàn)橐少I(mǎi)堵頭,,時(shí)間又不容許遠(yuǎn)去,,便在手機(jī)上搜索最近處的水暖建材。一水暖建材勞保店出現(xiàn)在我搜索點(diǎn)最近處,??粗謾C(jī)導(dǎo)航方向,,走出南小巷,走上西關(guān)正街西去方向,,導(dǎo)航把我引到了這個(gè)店,。 一間門(mén)面,兩邊的貨架中間是僅容一人通過(guò)的走道,。站門(mén)里問(wèn),,只聽(tīng)聲不見(jiàn)人。循聲朝里走,,只見(jiàn)最里面柜臺(tái)后的她從座位上站起來(lái)擰轉(zhuǎn)身和我們接話,。我好奇,忙啥呢,,竟顧不得生意?走到跟前,,才看見(jiàn)她站著的身后是一架畫(huà)板,,白色的畫(huà)紙上正描出一個(gè)喜鵲樣,俏立在荒寒的枝頭,。她身著藏藍(lán)色棉服,,從少了的顏色上我推斷那件衣服不是近兩年所置,隨意的剪發(fā)頭,,穿著打扮都很樸素,,說(shuō)起話來(lái)笑瞇瞇的樣子,有一種天然的喜感,。
開(kāi)發(fā)公司管理制度、崗位,、說(shuō)明,,還算齊全,可以參考,,作為中小企業(yè)的管理范例,,有參考價(jià)值。
萬(wàn)科公司設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證制度,,非常有借鑒價(jià)值,!
安全生產(chǎn)管理制度一,、安全生產(chǎn)責(zé)任制度(一)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制1、公司法定代表人安全生產(chǎn)責(zé)任制2,、公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制3,、公司主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制4、公司技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制5,、公司綜合部安全生產(chǎn)責(zé)任制6,、公司安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制 7、財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任二 1.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制2,、項(xiàng)目技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制3,、安全員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制4、施工員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制5,、班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制6,、工人安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 (三)安全管理目標(biāo)1、公司安全生產(chǎn)方針,、管理目標(biāo)2,、項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理目標(biāo)(四)目標(biāo)分解考核1、安全目標(biāo)監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)懲考核管理規(guī)定2,、公司主要負(fù)責(zé)人及部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄3,、項(xiàng)目部安全管理目標(biāo)分解及考核辦法4、項(xiàng)目部首安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表5,、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)二,、安全生產(chǎn)資金保障
無(wú)錫供電公司安全規(guī)章制度匯編(上)
部分內(nèi)容簡(jiǎn)介:施工現(xiàn)場(chǎng)管理制度一、施工現(xiàn)場(chǎng)考勤制度 1,、工程現(xiàn)場(chǎng)全體工作人員必須每天準(zhǔn)時(shí)出勤,。指紋打卡。工程開(kāi)工后,,工作時(shí)間為九小時(shí),。 2、工作人員外出執(zhí)行任務(wù)需要向項(xiàng)目經(jīng)理請(qǐng)示,,填寫(xiě)外勤任務(wù)單,,獲準(zhǔn)后方可外出。 3,、項(xiàng)目經(jīng)理外出需向分管副總匯報(bào),。 4、病假需出示病假證明書(shū),。 5,、事假要向項(xiàng)目經(jīng)理申請(qǐng),填寫(xiě)請(qǐng)假條,一天以內(nèi)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn),,兩天以內(nèi)分管副總批準(zhǔn),,三天以上董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。獲準(zhǔn)假后方可休息,。并送行政部備案,。 6、因工程進(jìn)度需要加班時(shí),,所有工作人員必須服從,。由項(xiàng)目經(jīng)理填寫(xiě)加班申請(qǐng)表。工作人員加班工資另計(jì),,項(xiàng)目經(jīng)理不計(jì)加班工資,。工作人員因自身原因不能按時(shí)完成自身工作任務(wù),需要加班的,,不計(jì)加班工資,。 7、無(wú)故曠工三次或連續(xù)三天者除名,。 二,、施工現(xiàn)場(chǎng)例會(huì)制度 1、自工程開(kāi)工之日起至竣工之日止,,堅(jiān)持每天舉行一次碰頭會(huì),。 2,、每日例會(huì)由相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理召集,,施工
公司員工福利制度
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