沒有工作經(jīng)驗如何找施工員工作

大四快畢業(yè)了,，作為普通本科畢業(yè)生，我們在校期間的實(shí)習(xí)培訓(xùn)少得可憐?，F(xiàn)在要找工作了，但是在網(wǎng)上看了不少招聘廣告,，基本上都是要3-5年工作經(jīng)驗的,。作為應(yīng)屆畢業(yè)生，該怎樣才能找到合適的工作呢,？希望各位前輩指點(diǎn)迷津,，謝謝。

施工工作總結(jié)等6個技術(shù)資料

略陽縣玉靈小區(qū)3#,、4#,、5#樓工程施工工作總結(jié)技術(shù)交底（土建部分77個）晴雨表施工進(jìn)度計劃表利比亞策劃培訓(xùn)中心新建事物棟1# 工程進(jìn)度計劃表[ 本帖最后由 csccbjs 于 2010-2-5 09:04 編輯 ]

關(guān)于施工員簽證工作的討論

關(guān)于施工員簽證工作的討論 隨著行業(yè)的規(guī)范要求不斷提高，行業(yè)對現(xiàn)場人員的工作要求也不斷提高,。近來,，發(fā)現(xiàn)越來越的企業(yè)，無論施工方還是建設(shè)方,，都需要現(xiàn)場施工員掌握現(xiàn)場簽證的能力,。特別是施工方招聘條件上特別注明這條件呢。其實(shí),，現(xiàn)場的施工員接觸簽證的工作并不多,。應(yīng)該說簽證工作不需要現(xiàn)場施工員去做。有的由資料員去跟,，有的由預(yù)算員去跟,，管現(xiàn)場施工方的施工員基本都不會。 希望一些有經(jīng)驗的前輩給予我們講講該方面的工作,，讓我們這些晚輩學(xué)習(xí),。 例如，在簽證方面需要去注意什么等等,。

施工員的主要工作內(nèi)容是什么?

施工員是基層的技術(shù)組織管理人員,。主要工作內(nèi)容是在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，深入施工現(xiàn)場,，協(xié)助搞好施工監(jiān)理,，與施工隊一起復(fù)核工程量，提供施工現(xiàn)場所需材料規(guī)格,、型號和到場日期,，做好現(xiàn)場材料的驗收簽證和管理，及時對隱蔽工程進(jìn)行驗收和工程量簽證,，協(xié)助項目經(jīng)理做好工程的資料收集,、保管和歸檔，對現(xiàn)場施工的進(jìn)度和成本負(fù)有重要責(zé)任,。

施工員具體是做什么的工作,？

轉(zhuǎn)帖：一個施工員的工程總結(jié)

某中餐廳改造工程總結(jié)〈小型改造工程主要與室內(nèi)設(shè)計溝通>設(shè)計階段1. 力求完美,，方案合適,。2. 需充分考慮主機(jī)尺寸，重量和安裝間距,，特別是小機(jī),。另外考慮若從電梯或樓梯、窗戶運(yùn)輸設(shè)備到場,，尺寸重量,、物業(yè)意見等影響因素以及到場后如何就位。3. 核實(shí)風(fēng)機(jī)余壓,。4. 室內(nèi)設(shè)備吊裝是否有突出梁以及其它因素的影響,，凝結(jié)水排放需考慮充分，管路布置是否對標(biāo)高造成較大影響,。5. 防止室內(nèi)人員產(chǎn)生強(qiáng)烈吹風(fēng)感,，辦公室最好采用散流器，百葉風(fēng)口最好不要布置在人員上方,。6. 設(shè)備檢修維護(hù)方便,。人員是否易于操作，清洗,、換電機(jī)是否可行,。會審階段1.沖突永遠(yuǎn)都是存在的，在施工過程中總有一些不可預(yù)知的問題,，需逐步解決,。2.對于其他工種提出的我方整改問題，沒有絕對把握的不能輕易應(yīng)允,，避免留下口實(shí),。且不得不考慮我方施工難度、成本,、運(yùn)行效果而盲目同意,。3. 標(biāo)高考慮充分，設(shè)備與頂面的最小間距,，風(fēng)管下接短管的長度,，水管所占的最小立面高度。4. 裝飾玻璃以及其它一些局部吊頂,、包梁工藝是否阻

2013年施工現(xiàn)場工作總結(jié)

在工地上呆著的時間不長不短,，感謝親戚朋友們給我創(chuàng)造了不少能進(jìn)入工地現(xiàn)場實(shí)習(xí)的和工作的機(jī)會，正是因為這些機(jī)會,，我才慢慢地成長,。不敢說自己能有多厲害，但是能在工作中，得到很多樂趣,，更多的是工作所做出的成績,，讓自己得到滿足。這是很值得開心的,，很多人忙忙碌碌,，卻始終未能從事自己喜歡的事業(yè)，為生活所迫,，做著各種“違心”的工作,，看似光鮮的背后藏著多少辛酸與痛苦，我能從事自己喜歡的建筑行業(yè),，心里還算是挺滿足的,。 實(shí)際開始懂得工地上的一些規(guī)矩和工序，也只是近半年的事情,，說是自己曾經(jīng)實(shí)習(xí)過不少工地,，但是知道自己開始動手操作，才知道,，工地上的各種事情,，怎樣處理，怎樣控制,，都是有它自己的一套門路的,。 而在我看來，有剛進(jìn)入工地時的茫然,，不知所措,，到現(xiàn)在的應(yīng)對自如，可以說算是進(jìn)步了不少吧 ! 生活不正是這樣嗎,？只有不斷地成長,，面對各種困境，你以后的路才能越走越

BIM在項目實(shí)施工作總結(jié)大綱

施工員分類及工作職責(zé)（建議收藏?。?/a>

應(yīng)屆畢業(yè)生,，從事施工員工作需要注意些什么

我想問問大家,，從事施工員需要注意什么，大學(xué)也沒學(xué)太多東西,，另外,，施工員這一塊的職業(yè)發(fā)展道路能不能指明一下，現(xiàn)在很迷茫,，不知道將來要怎樣發(fā)展····

房屋建筑給排水施工工作總結(jié)

本人于XXX年進(jìn)入XXXXXXXXX公司工作,，從事XXX,；XXX年XX月獲得 助理工程師職稱，至今我從事XXX工作已經(jīng)X年了,，在這X年中,，我腳踏實(shí)地，認(rèn)真工作,，努力學(xué)習(xí),，在不斷的實(shí)踐中自身各方面的水平都得到了很大的提高。一,、崗位職責(zé)在這X年的建筑工程中我逐步體會到，建筑工作中應(yīng)該肩負(fù)著巨大的責(zé)任感,，因為自己的成果不僅要對自己負(fù)責(zé),，要對單位負(fù)責(zé)，要對業(yè)主負(fù)責(zé),，更要對社會負(fù)責(zé),，一旦建成要影響幾十年，對這個社會的影響是巨大的,。所以我在認(rèn)真做好本職工作的同時,，努力學(xué)習(xí)各種新規(guī)范、新技術(shù),，不斷提升個人的技術(shù)水

員工思想政治工作建筑施工論文

員工思想政治工作建筑施工論文 論文欄目:建筑施工論文 一,、社會因素社會轉(zhuǎn)型價值取向的多元化沖淡了85、90后員工價值取向,。由于社會處于轉(zhuǎn)型期,，市場模式、法治制度和管理手段還不夠完善,，新的道德體系建立滯后,，一定程度上還存在社會失序、道德缺失,、分配不均等現(xiàn)象,，這些問題仍然困擾著當(dāng)代社會青年尤其是85、90后員工,，“走捷徑”,、“一步登天”等思想在青年員工這個階層還大有市場，對85,、90后員工良好職業(yè)道德的養(yǎng)成造成了不良影響,。二、企業(yè)因素建筑施工是個特殊的行業(yè),，長年在外奔波,，導(dǎo)致許多85,、90后員工缺乏穩(wěn)定感和歸屬感。此外,，婚戀問題一直是85,、90后員工們的一個心結(jié)。然而現(xiàn)實(shí)生活工作中,，施工線的員工社交圈狹窄,，難以結(jié)識合適的伴侶；好不容易成家后馬上又遭遇長期兩地分居的“長相思”,。據(jù)統(tǒng)計,，公司每年因為婚戀和家庭問題導(dǎo)致離職的員工不在少數(shù)。<

關(guān)于對施工員崗位的建議

本帖最后由 csccbjs 于 2014-2-8 21:52 編輯 公司要寫關(guān)于對施工員崗位的建議,，哪位高人給點(diǎn)建議,，別說百度，謝謝,！

各地建筑工地施工員工資有多少？

現(xiàn)在做建筑的人很多,，不知道現(xiàn)在的施工員的工資一般有多少,？有什么福利？ 先說說我自己吧,，我是在上海工作,，我在工地上的工作內(nèi)容是測量放線，工資按天來計算,，去年是第一年到現(xiàn)在的這個私人老板手上做,，從年底拿到的工資來算，差不多220一天,，至于社保什么的都沒有,，感覺工資不高。又要到年終了,，今年我們老板沒什么活,，不知到時能給個什么樣的工資呢。 大家都來曬曬工資,，讓我們對各地的工資狀況有個了解,。

多年工作經(jīng)驗總結(jié)結(jié)構(gòu)施工圖

論文簡介：關(guān)于說明中的建筑標(biāo)高和結(jié)構(gòu)標(biāo)高問題：結(jié)構(gòu)樓面標(biāo)高應(yīng)為建筑樓面標(biāo)高減建筑面層厚度，不應(yīng)簡單說明為建筑標(biāo)高同結(jié)構(gòu)標(biāo)高,，應(yīng)看建筑大樣來定,；如果建筑 投稿網(wǎng)友：tongzai5566 上傳時間: 2013-05-09

建筑工程造價員工作總結(jié)

建筑施工項目部年終工作總結(jié)

根據(jù)公司2004年11月1日《關(guān)于提報2004年工作總結(jié)及2005年工作思路的通知》的要求，結(jié)合我項目部2004年3月份改制重組以后的工作做出總結(jié)及對明年工作思路作出安排,。接到《通知》后,，項目部經(jīng)理組織項目部技術(shù),、施工、安質(zhì),、材料及出納等部門及負(fù)責(zé)人對項目部在改制重組以后的工作重點(diǎn),、難點(diǎn)、亮點(diǎn)及特點(diǎn)進(jìn)行了總結(jié),；項目經(jīng)理對2005年工作思路向項目部各部門及部門負(fù)責(zé)人征求了意見后,，做出了具體的安排。第一部分 2004年工作總結(jié)一,、施工任務(wù)完成情況10號樓工程2004年3月18日復(fù)工,，2004年12月2日冬季停工，施工總用時263天,，采取冬季施工措施施工43天（2004年10月20日至2004年12月2日）,，共完成地下室筏基抗?jié)B砼的澆筑、地下室外墻抗?jié)B砼的施工,、地下一層至地上十五層的主體結(jié)構(gòu)施工、地下室房心回填土和地下室外墻防水的施工以及室外回填和一至十層的填充墻的施工,。二,、項目管理及職工隊伍思想狀況2004年3月16日總公司改制重組，對原來的項目管理理念形成了一定的沖擊,，改制初期,，項目部在管理上出現(xiàn)了一些紊亂，職工隊伍的思想波動也

2010年土建技術(shù)員工作總結(jié)和大家分享

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)和大家分享?。,。?！路輝,，2005年7月畢業(yè)于山西省太原理工大學(xué)陽泉學(xué)院建筑技術(shù)工業(yè)與民用建筑專業(yè)，2005年8月進(jìn)入**省總結(jié)建設(shè)**公司工作,，現(xiàn)就職于**項目土建員工總結(jié)室,。自參加工作以來，土建技術(shù)員工總結(jié)公司及所在項目部的各項規(guī)章制度,，積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，員工工作任務(wù)，土建集體榮譽(yù),，思想上要求進(jìn)步,，積極響應(yīng)公司的號召，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司文件及總結(jié)精神,。工作積極努力,，任勞任怨,，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)試驗知識，不斷充實(shí)完善自己,?；仡欉^

初級施工員工程中鋼筋問題處理

在結(jié)構(gòu)工程中，鋼筋混凝土支撐整棟樓房的根本,，是結(jié)構(gòu)工程的重中之重,！尤其是鋼筋，它是最容易掌握的,，但也是最難精通的,。本人強(qiáng)烈建議各位兄弟從鋼筋上找突破口。只要你大致掌握了它,，可以說你已經(jīng)掌握了一門賺錢的手藝,，就可以無需再擔(dān)心自己是新人，怕沒有了飯碗,，沒有未來,。真的，不信你可以問任何過來人,。所以此篇小技巧中會歸納許多鋼筋的常識,，省的各位新人到工地去鬧了笑話。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------