中國與美國項(xiàng)目管理的比較

http://www.tw103.com/articles/articlesshow.asp?id=674&ntitle=中國與美國項(xiàng)目管理的比較 摘要： 五,、六十年代是美國與西方國家建筑工業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)期,。由于新的科學(xué)計(jì)劃方法與大型建筑機(jī)械的使用，美國建筑工業(yè)生產(chǎn)率在１９４４年至１９６５年期間經(jīng)歷了每年３．４％的增長,。隨著工程建設(shè)規(guī)模的日益擴(kuò)大,，技術(shù)和環(huán)境復(fù)雜性日益增加，建筑工人 人工資成本增長過快,，到了六十年代后期,、七十年代，美國建筑工業(yè)生產(chǎn)率出現(xiàn)了嚴(yán)重衰退,，……由于中國長期實(shí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制,，與一直是市場經(jīng)濟(jì)體制的美國，在項(xiàng)目管理實(shí)踐上存在著很多區(qū)別,，主要表現(xiàn)在…… 關(guān)鍵詞： 項(xiàng)目管理 比較 一,、美國項(xiàng)目管理發(fā)展?fàn)顩r 五、六十年代是美國與西方國家建筑工業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)期,。由于新的科學(xué)計(jì)劃方法與大型建筑機(jī)械的使用,，美國建筑工業(yè)生產(chǎn)率在１９４４年至１９６５年期間經(jīng)歷了每年３．４％的增長。隨著工程建設(shè)規(guī)模的日益擴(kuò)大,，技術(shù)和環(huán)境復(fù)雜性日益增加,，建筑工人工資成本增長過

中國碳資產(chǎn)管理發(fā)展趨勢

一、

中國式管理”三大致命缺陷

不可重復(fù)性 自工業(yè)革命以來的三百年間,，一個(gè)最大的商業(yè)成就,，就是誕生出了大量的大型廠商組織,。在此之間，擁有幾十人的雇工小作坊,，就已經(jīng)算是當(dāng)時(shí)了不起的“龐大”商業(yè)組織了,。 事實(shí)上，在傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)或商業(yè)文明時(shí)代,，沒有人會(huì)將小手工作坊看作是一個(gè)“組織”,，因?yàn)槿藛T少、品種單一,、生產(chǎn)簡單等等制約性的因素,，老板與雇工之間是簡單的、面對面的人際相處關(guān)系,，因此,，“管理就是管人”的定義顯得恰如其分。那時(shí),，誰要是提出或使用組織結(jié)構(gòu),、層次設(shè)計(jì)、績效考核等等現(xiàn)代企業(yè)管理語言,，就會(huì)讓人笑掉大牙,，或者說，它們在熟人式的小圈子里的手工作坊中,，完全派不上用場,。 但是，工業(yè)時(shí)代大型廠商組織的出現(xiàn),，徹底顛覆了傳統(tǒng)商業(yè)的管理邏輯,。“人”在大型機(jī)器這個(gè)龐然怪物面前,，顯得是如此的無奈和渺小，人與人的關(guān)系變成了人與機(jī)器的關(guān)系,；同時(shí),，老板與雇工之間的關(guān)系，也不再是“低頭不見抬頭見”的熟人關(guān)系,，面對成百上千的企業(yè)員工,，假如一個(gè)老板不是特意想要見他的話，那么,，這位員工可能一輩子都見不到

中國項(xiàng)目管理師(二級)試題

中國項(xiàng)目管理師(二級)試題第一部分 實(shí)務(wù)基礎(chǔ)一,、單項(xiàng)選擇題（每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢福?1、風(fēng)險(xiǎn)識別方法不包括（ ）,。（A）訪談 （B）頭腦風(fēng)暴法 （C）德爾菲法 （D）矩陣圖分析2,、（ ）不是質(zhì)量檢查表的用途,。（A）制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) （B）控制質(zhì)量 （C）分析質(zhì)量問題 （D）評定質(zhì)量3、隨機(jī)抽樣的方法不包括（ ）,。（A）單純隨機(jī)抽樣 （B）全數(shù)檢驗(yàn) （C）系統(tǒng)抽樣 （D）分層抽樣4,、項(xiàng)目技術(shù)評估的內(nèi)容不包括（ ）。（A）產(chǎn)品方案和資源利用是否合理（B）采用的工藝,、技術(shù),、設(shè)備是否先進(jìn)、適用,、安全可靠（C）生產(chǎn)工人,、技術(shù)人員的素質(zhì)是否符合生產(chǎn)技術(shù)要求（D）檢測手段是否完備5、項(xiàng)目利益相關(guān)者,，通過（ ）聯(lián)系在一起,。（A）費(fèi)用 （B）組織 （C）計(jì)劃 （D）合同和協(xié)議6、每年年末存入銀行300元,，若存款利率8%,，則第7年末可取出（ ）。（A）2100元 （B）2673元 （C）2268元 （D）4050元7

中國南方電網(wǎng)電力調(diào)度管理規(guī)程

中國南方電網(wǎng)電力調(diào)度管理規(guī)程

中國灌區(qū)協(xié)會(huì)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)管理辦法（試行）

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龍吉生：受益型固廢管理的“中國模式”

中國碳資產(chǎn)管理發(fā)展趨勢！

中國成本管理思維的變遷，值得一看,！

中國企業(yè)表面上看有便宜的原材料供應(yīng),、便宜的勞動(dòng)力、便宜的地租,，如果愿意,，可以把企業(yè)的成本降得

中國工程項(xiàng)目管理向何處去

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化日益發(fā)展的背景下，我國的工程項(xiàng)目管理將出現(xiàn)五大發(fā)展趨勢 隨著世界經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展,，項(xiàng)目管理將趨向集成化,、信息化和國際化。結(jié)合中國建筑業(yè)實(shí)施項(xiàng)目管理20年來的實(shí)踐,，具體講,，它呈現(xiàn)出五大走向： 一是建筑業(yè)的項(xiàng)目管理由生產(chǎn)方式的變革，進(jìn)入了提升國際先進(jìn)項(xiàng)目管理基本經(jīng)驗(yàn)的新走向。 大家知道,，中國工程項(xiàng)目管理體制改革自1980年代中期引進(jìn)學(xué)習(xí)借鑒魯布革工程經(jīng)驗(yàn)以來,，已經(jīng)有20多個(gè)年頭了，從理論研究的深度和實(shí)踐應(yīng)用的廣度都告訴我們,，它既是國際化的產(chǎn)物,，又是國際化的走向。 說它是國際化產(chǎn)物,，體現(xiàn)在“魯布革”工程管理經(jīng)驗(yàn)的引進(jìn)和沖擊,，打破了中國舊有固定行政建制的企業(yè)管理模式，進(jìn)行了建筑業(yè)第一次生產(chǎn)方式的變革,；說它是國際化的走向,，體現(xiàn)在我國加入WTO后工程項(xiàng)目管理面臨的挑戰(zhàn)和它處在一個(gè)方興未艾新的歷史發(fā)展時(shí)期。 這就要求中國工程項(xiàng)目管理的深化和推進(jìn)必須進(jìn)一步加快管理方式的國際化,，努力學(xué)習(xí)借鑒國際上先進(jìn)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),不斷提升項(xiàng)目管理水平的國際化,，通過追求科學(xué)管理，真正體現(xiàn)“低

中國水資源管理和投資政策

1 中國水資源管理政策 1．1 現(xiàn)行水資源管理體制 以1988年《水法》的頒布為重要標(biāo)志,，我國已初步建立了水資源管理的法律體系和管理體制,，形成了以《水法》、《水土保持法》,、《水污染防治法》,、《防洪法》等為主的水法律體系，形成了國務(wù)院水行政主管部門——流域機(jī)構(gòu)——地方水行政主管部門為主的水管理體制,，依法確立了水資源權(quán)屬統(tǒng)一管理與開發(fā)利用產(chǎn)業(yè)管理相分開的原則,，逐步建立了水資源統(tǒng)一管理與分級管理相結(jié)合，流域管理與行政區(qū)域管理相結(jié)合的水資源管理制度,，水資源統(tǒng)一管理的格局已在全國范圍內(nèi)基本形成． 近年來,，以防洪、供水,、用水,、節(jié)水、排水,、污水處理及其回用等統(tǒng)一管理為重點(diǎn)的水務(wù)管理改革逐步興起．據(jù)統(tǒng)計(jì),，截至2001年8月上旬，全國成立水務(wù)局或?qū)嵤┧畡?wù)管理的單位共計(jì)671個(gè),，其中水務(wù)局434個(gè),，實(shí)施水務(wù)一體化管理的單位237個(gè)． 1．2 存在的問題 1．2．1 《水法》的有關(guān)規(guī)定不明確 盡管1998年國務(wù)院批準(zhǔn)的水利部“三定”方案對水資源統(tǒng)一管理

中國的洪水管理與水庫調(diào)度.pdf

中國的洪水管理與水庫調(diào)度.pdf

中國項(xiàng)目管理師正在招生中

您好,！中國項(xiàng)目管理師正在招生中中國項(xiàng)目管理師(CPMP)作為國家職業(yè)資格考試,，具有廣泛的認(rèn)可度和專業(yè)權(quán)威性，代表了我國政府對項(xiàng)目管理專業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證的最高水平,。國家職業(yè)資格項(xiàng)目管理師證書已成為我國政府部門和各企事業(yè)機(jī)構(gòu)組織對項(xiàng)目管理專業(yè)人員素質(zhì)考核的主要參考因素,，是對項(xiàng)目管理專業(yè)人員執(zhí)業(yè)、求職,、任職的基本要求,。申報(bào)條件：中國項(xiàng)目管理師（CPMP）共分為四個(gè)等級：高級項(xiàng)目管理師（一級）、項(xiàng)目管理師（二級）,、助理項(xiàng)目管理師（三級）,、項(xiàng)目管理員（四級），每級的申報(bào)條件如下： 高級項(xiàng)目管理師 ―― 國家職業(yè)資格一級（符合以下條件之一者） （1）取得本職業(yè)項(xiàng)目管理師職業(yè)資格證書后,，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,，經(jīng)高級項(xiàng)目管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書,。 （2）取得博士學(xué)位,，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，并擔(dān)任項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)工作1年以上,，負(fù)責(zé)過2～4項(xiàng)以上復(fù)雜項(xiàng)目管理工作,，取得一定的工作成果（含研究成果,、獎(jiǎng)勵(lì)成果、論文著作）,，經(jīng)高級項(xiàng)目管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。 （3）具有大學(xué)本科以上學(xué)

中國項(xiàng)目管理師(二級)試題（五套）

中國項(xiàng)目管理師(二級)試題

中國國際園林博覽會(huì)管理辦法

自1997年在大連市舉辦首屆中國國際園林花卉博覽會(huì)（以下簡稱“園博會(huì)”）以來,，園博會(huì)已發(fā)展成為擴(kuò)大國內(nèi)外園林綠化行業(yè)交流與合作,，展示園林綠化新成果，傳播園林文化和生態(tài)環(huán)保理念,，引導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新,，推動(dòng)資源節(jié)約型社會(huì)和環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)與人口,、資源,、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的有效抓手，受到城市園林綠化行業(yè)的廣泛重視和社會(huì)各界的普遍關(guān)注,。為規(guī)范園博會(huì)的申報(bào),、組織實(shí)施與維護(hù)管理，促進(jìn)園博會(huì)可持續(xù)發(fā)展,，我們制定了《中國國際園林博覽會(huì)管理辦法》,，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行,。

中國冶金行業(yè)管理規(guī)章制度全集

中國冶金行業(yè)管理規(guī)章制度全集