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導語： 初入職場的畢業(yè)生們在工作中看著什么都新鮮,，滿懷著對生活和工作的自信與期待,，但調(diào)查發(fā)現(xiàn)，不少畢業(yè)生在職場打拼一段時間后,，遇到了一些困惑以及苦惱,，那么大家是否開始規(guī)劃自己的職業(yè)生涯了呢,，在初入職場中是否有所奮斗感想。
本人即將碩士畢業(yè)，于是家人托人找了一家在本市還算不錯的國企設計院實習,。也許是這個單位經(jīng)常有這種走后門進的,，所以我去時就感覺這個設計院的領導帶著一股敵意，一副老大不愿意的樣子,。本人學結構,，但是結構那邊沒有地方坐，于是我被安排在別的專業(yè),，沒電腦所以自己帶手提,。 到目前實習了近3個禮拜了，無人問津,，可能人家覺得我是實習的,， 過不了幾天就走了，所以不重視我,，我每天就自己看看規(guī)范之類[詳細]
時光如梭,，轉(zhuǎn)眼大學三年的生活已在我們不經(jīng)意間恍然而過，回頭想想大學我做了什么,？心底不經(jīng)意一陣凄涼,。今年下半年由于學校已經(jīng)沒有了課程，我便為工作而四處奔波,，在鄭州的幾場大的招聘會下來,，我完全被擊垮了。在學校精心準備的簡歷在投出以后猶如石沉大海一樣沒有回音,。好不容易有個國企答應面試而且同意簽訂協(xié)議,，但是最后的待遇又使我完全不能接受，試用期一年,，轉(zhuǎn)正才600－800一月,，這樣待遇顯然是讓一個大學的畢業(yè)生所無法接受，于是我又把即將能簽的協(xié)議書要了回來,。在對內(nèi)地工作失望以后,，我只身一人來到東方城市－－上海。 [詳細]
這一階段的主要特征,，是從學校走上工作崗位,，是人生事業(yè)發(fā)展的起點。如何起步,，直接關系到今后的成敗,。
這一階段,，是人生的收獲季節(jié),，也是事業(yè)上獲得成功的人大顯身手的時期。對于到了這個年齡仍一無所得,、事業(yè)無成的人應深刻反省一下原因何在,？重點在自身上找原因，對環(huán)境因素也要做客觀分析,，切勿將一切原因都歸咎于外界因素,，他人之過。
一個人的職業(yè)生涯,，貫穿一生，是一個漫長的過程,?？茖W地將其劃分為不同的階段，明確每個階段的特征和任務,，做好規(guī)劃,，對更好地從事自己的職業(yè)，實現(xiàn)確立的人生目標,，非常重要,。  職業(yè)生涯階段如何劃分，各國專家學者有不同劃分理論和方法,，主要分為按年齡層次劃分,、按專業(yè)層次劃分和按管理層次劃分三種類型。
“我國從事職業(yè)生涯規(guī)劃研究的人事人才科學研究所副研究員羅雙平認為：以年齡為依據(jù),，每十年作為一個階段比較合適,，即二十歲至三十歲為一個階段，三十歲至四十歲為一個階段,，依次類推,。我們每個人都要經(jīng)歷這幾個階段，那么你現(xiàn)在該做些什么呢？羅雙平談了他的看法,，供讀者朋友參考,。 [詳細]
由于5年前隨父母移民澳洲，2010年底在澳大利亞我有幸開始接觸制冷這個行業(yè),，2011年4月正式開始了我的學徒生涯,。我的第一份工作是做公交車空調(diào)，是國內(nèi)的一家公司在澳洲開的分部,。公司里有個師傅,，在公交車空調(diào)方面技術不錯，我每天就是隨同他幫助其他廠里裝空調(diào),。
 原本以為在公司就這樣陰沉沉地干下去,，沒想到事事變化這么快。公司分部缺人,，派我到外地出差,，在那邊是做維修。我很幸運的遇到了一個從國內(nèi)派來的并且技術非常好的老師傅,，我跟隨他學習了4個月,。經(jīng)過一段長時間的學習，師傅認為我這個徒弟可以獨立維修了,。然而喜悅之余,，很不舍地是4個月剛結束師傅就回去了。
 之后的故事發(fā)展,，要么就是跟著公司里的師傅裝空調(diào),，要么就是出差去做維修。因為這家公司,，只是維修安裝自己的空調(diào),，而且只有兩種機型。鑒于實際市場需求的考慮,，個人覺得如此下去學不到東西,，原因是制冷這個行業(yè)很廣。后來,，我做了一年半辭職就不做了,。
 我現(xiàn)在在澳洲當?shù)氐囊患夜竟ぷ鳎隼鋷?，商用空調(diào),，還有超市里那種一排的大冰箱。雖然仍然是一名徒工,，但是相比第一份工作,，見識比以前多很多,，制冷方面的技術也增長不少。不過剛來的時候也惹了很多麻煩,，一個小冷庫的管子讓我給弄短,，10KG R22讓我給放光了 [詳細]
土木在線專題 |
責任編輯：zhumingxia 時間：2013-9-29 | 土木在線首頁 | 回到頂部 |
